성남청년참여단

2020.10.17 12:33
@끌로이님이 위키 내용을 고쳤습니다.

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<h2>[템플릿] 프로젝트 만들기</h2> 1. 우리가 주제를 선택한 이유 : 우리는 왜 이 주제에 대해 관심을 가졌는지, 이 주제는 왜 정책이 필요한지 이야기해주세요. (ex. 청년들이 함께 모여 안정적으로 다양한 예술을 만들어갈 수 있는 기반이 필요하기 때문입니다) <ul> <li>저의 사례를 실제적으로 개선하기 위해</li> <li>(연차 부족, 식대 연봉 포함, 야근 수당 없음, 지원한 분야 이외의 원치않는 부서에 강제 배치)</li> <li>중소기업에 대한 실제사례들을 듣고, 청소년들의 이야기를 듣고 많은 생각이 들었고 실제적으로 개선되어져야 한다고 생각합니다</li> </ul> 2. 목표 : 우리의 목표는 무엇인가요? 이 자리를 통해 기대하는 점을 써주세요. (ex. 쳥년들이 자유롭게 활동하고 소통할 수 있는 문화공간이 마련되고 활성화되길 바랍니다.) <ul> <li>@명미경 기존 마련되어 있는 근로복지 정책이 실제적인 중소기업 상황(예산, 사업규모 등)에 맞게 조정될 수 있길 바랍니다.</li> <li>@명미경 청년들이 직업과 진로를 선택함에 있어서 중소기업의 복지 정책이 매력적인 조건으로 다듬어질 수 있길 바랍니다.</li> </ul> <ul> <li>@클로이 근로자의 입장을 반영한 정책(5인 미만 사업장 등등) 개선</li> <li>@엄주영 근로자 기본권 보장 - 사내 개별 연차제도 폐지, 정부 보장 일괄 연차제도 사용권 적용</li> <li>@엄주영 식대는 중소기업에서 연봉포함으로 지원된다면 정부차원에서 근로자에게 복지 차원으로 지원</li> <li>@이주영 청소년들 또한 아이들의 진로를 결정하는데 있어서도 도움이 되길..</li> </ul> @엄주영 하는일은 온라인 유통업무인데 제조업 회사로 등록하여서 중소기업 복지 관련 지원을 피해가는.. (기업이 근로자 복지 안챙겨주려고 머리쓰는) - 평가, 감사, 근로기준법 관련 자세한 조사 필요 <ul><li>5인미만이어서 실제적으로 정책혜택을 받지 못하는 것들이 개선되어졌으면 좋겠습니다</li></ul> 3. 할 일 : 우리의 목표를 이루기 위해서 우리는 무엇을 준비해야할까요? 할일과 마감기한, 역할을 정해보세요. (ex. 할 일, 마감기한, 역할) <ul><li>~10월 말[ex. 10/30] 자료조사, 의견 @공통</li></ul> * 현 정책 자료조사 - 중소기업, 5인이하근무지, 제조업-유통회사 근로기준법 조사 * 실태조사 - 위 사례에 해당되는 기업 근로자 실제 근로 환경 근거 자료 수집 : 기사 <ul><li>아카이빙 11월첫주 @공통</li></ul> 4. 걸림돌과 대안 : 혹시 일을 이뤄갈때 걱정되는 점이 있으신가요? 걸림돌을 적어보고 그것을 해결하기 위한 대안을 마련해보세요. (ex. 시민들의 생각) <ul> <li> 일을 하면서 참여하고 있어서 추가로 조사할 수 있는 여유가 없을 것같아요 <ul><li>그룹채팅방을 만들어 소통을 하면서 만들어갔으면 좋겠어요!</li></ul> </li> <li></li> </ul> @엄주영 실제 법 관련 문서를 본적이 없는데 찾아보는 방법에 익숙치 않아서 어려움이 있을 것같습니다. <ul> <li>청년노동상담센터 플랫폼 조사</li> <li> 청년유니온과 같은 근로자 입장의 상담센터의 이야기 듣고, 법률용어 정리 </li> </ul> @이주영: 실제로 대표분들이… 말이 통할까 … 우리의 의견을 받아들이실까 라는… 마음이 드네요 <ul> <li>온라인 커뮤니티 지속적인 모임 가지기 (목소리 모이기)</li> <li>성남청년참여단 주관 혹은 시 지자체의 움직임을 대외적으로 알리는 방법(캠페인 등)</li> <li>중소기업이 정책을 현저히 적용하기에 어려운 이유나 이런 부분들에 대해서 들어보고 , 실제적으로 적용하기에 가능한 부분들을 제안했으면 좋겠습니다</li> </ul>

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